外国人留学生の皆様へ
日本の大学新卒者の就職活動は早い時期からいっせいにスタートします。
留学生の皆さんにとっては、母国とは大きく異なる就職活動となる場合も多く、慣れないことの連続となります。日本での就職を希望する場合は、AGO(就職支援課)を積極的に利用して情報を収集し、就職活動を有利に進めましょう。
日本語能力を高めよう!
日本で就職する場合、日本語能力が求められます。
そのため、選考の際に、日本語能力試験の結果を語学力の判断に活用している企業は少なくありません。
日本語能力試験
日本語を母語としない人を対象に、日本語能力を測定する試験で、レベルはN1~N5の5段階に分けられています。
会社によって求められる日本語能力試験の基準は変わりますが、日本で就職を目指す場合には、最低でも日本語能力試験N2が必要とされています。また、実際にはN1レベル以上を求める企業も多くあります。
就職活動を始める前に、日本語能力試験合格を目指し、普段の大学生活から日本人と積極的に交流し日本語能力を高め、表現力を身につけておきましょう!
外国人留学生就職支援セミナー
AGO(就職支援課)では、年2回(4月、10月)外国人留学生向けに就職支援セミナーを開催しています。外部講師をお招きして就職活動の流れ、ビザの変更について、自己分析、就職活動をするうえで準備しておくとよいことなどの講演のほか、日本で就職し、日本企業で活躍している先輩方や日本企業の人事担当者様からリアルな声を聞く機会もあり、就職活動に生かすことができます。
留学生採用企業をチェックしよう
過去3年間皆さんの先輩方の主な就職先です。これ以外にも就職先はたくさんあります。
留学生採用実績のある主な企業(過去3年間)
アクア化学(株)、(株)アスピカ、天木鉄工(株)、安藤鉄工(株)、岐阜産研工業(株)、岐阜食品(株)、ギフトHD、ギフ加藤製作所(株)、くら寿司(株)、(株)コメリ、サンケミカル(株)、太平ビルサービス(株)、ダイチュウ(株)、大和工業(株)、中部中小企業交流事業協同組合(TACTグループ)、東信株式会社、長野工務店、豊桑産業(株)、美濃善不動産(株)
2023年度卒留学生 国内・国外別進路決定状況
学部 |
学科 |
卒業者数 |
日本国内 |
日本国外 |
帰国または
帰国準備中 |
就職者数 |
進学者数 |
その他 |
就職・留学 |
法 |
法 |
|
|
|
|
|
|
経営 |
経営 |
14 |
11 |
1 |
|
|
2 |
保険医療 |
健康スポーツ科学 |
1 |
1 |
|
|
|
|
合計 |
15 |
12 |
1 |
0 |
0 |
2 |
2024年5月1日現在
在留資格変更(特定活動)に必要な大学推薦書について
大学を卒業した留学生が、卒業後も日本に在留して継続的に就職活動を行うことを希望する場合は、在留状況に問題がなく就職活動を継続するにあたって卒業した大学の推薦があるなどの場合には、就職活動を行うための在留資格(特定活動、在留期間6ケ月)への変更が認められ、更に1回の在留期間の更新が認められ最長1年間の在留が認められています。
在学中に就職が決まらず、卒業後も就職活動を続けたい留学生の在留資格変更に関して適切に対応するため、下記の条件1~5を全て満たした場合は大学推薦を行うこととし、留学生に周知します。
推薦の可否については、外国人留学生就職支援専門部会で判断し、推薦書の発行を学長に具申します。
大学推薦書を希望する場合は、AGO(就職支援課)の外国人留学生担当者に相談をしてください。
留学を目的とした「在留資格変更」に係る大学推薦書付与条件に関する取扱要領
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在学中に具体的な就職活動を行っていること。また、その活動状況を適宜指導教員及就職支援委員(就職支援担当職員)へ報告していること。
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3社以上の選考を受けるなど活発な就職活動を行ったが、就職に至っていないこと。
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大学主催の就職セミナーに原則参加していること。
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在学中の生活状況及び学業への取り組みが良好であること。
- 学則に規定する懲戒の処分歴がないこと、学費の滞納歴がないこと、成績が良好であること、人物良好と判断できること等
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在留資格変更後行う就職活動の状況について、1月に1回は来学して就職支援担当職員に報告することを誓約できること。